2012-08-28
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日前，金寶山機械總經理辦公室發出《關于建立企業宣傳激勵機制的通知》（魯金辦發【2012】51 號），受到廠內員工的歡迎。
文件指出，為加強我廠文化宣傳，營造良好的企業文化環境，讓外界更多更好地了解我們金寶山，同時為給員工創造展示才華的空間，豐富職工文化生活，吸引更多的人才，公司網站、簡報、廣播站等各種宣傳平臺歡迎廣大員工來稿。稿件內容可以為自己內心情感的抒發，可以是對所見所聞、好人好事的報道，也可以是技術方面的獨特見解。所有對企業有益的事情，都可以以文字的形式報送總經理辦公室。同時鼓勵大家積極參加廠內外各項文體活動，對參與省市組織的文化活動、各種比賽中獲得名次的人員廠里也將視情況給予獎勵。
文件規定，凡是在公司內部媒體采用發布的稿件，在外部報刊、雜志發表的新聞報道（包括消息、通訊、言論、圖片、調查報告、理論文章等）、技術性文章的，均給予不同額度的獎金。對提供新聞線索的，以個人名義或代表公司參加社會文體活動（書法比賽、歌唱比賽、運動會等），為廠宣傳做出貢獻的，公司將給予適當獎勵。總經理辦公室還將在年末評選宣傳先進工作者。
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